İşçiye Yapılan Avans Ödemesi İşçi ile işveren arasındaki hukuki ilişki kapsamında, işçinin işverenden avans talebinde bulunabildiği görülmektedir. İşverenden talep edilen avans ile ilgili 4857 sayılı İş Kanunu’nda herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. İş Kanunu’nun “Yıllık İzin Ücreti” başlıklı 57. maddesinde avans ile ilgili bir düzenlemeye yer verilmişse de söz konusu düzenleme yıllık izin ücretine ilişkin olup,…
6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nda Yapılan Değişiklikler 05.04.2023 tarih ve 32154 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7445 sayılı İcra ve İflas Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’na birtakım değişiklikler getirilmiştir. Yapılan değişiklikler şunlardır: Arabuluculuk faaliyeti sonunda arabulucunun taraflar hazır değilse her türlü iletişim vasıtasını…
Kira Uyuşmazlıklarında Sıkça Sorulan Sorular Ev Sahibi Geriye Dönük Kira Zammı İsteyebilir Mi? Geriye dönük kira zammı talebinin geçerliliği bulunmamaktadır. Ancak kiraya veren (ev sahibi), kira tespit davası ikame etmiş ve kanunda yer alan koşulları sağladıysa tespit olunacak yeni kira bedelinin, izleyen kira döneminin başlangıcından itibaren uygulanabilmesi mümkündür. Bu halde dava sonuçlandığında, kanunda yer alan…
Bazı uyuşmazlıklar ile ilgili dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması ve arabuluculuk sürecinin tamamlanmış olmasının zorunludur. Dava şartı arabuluculuk, işçi-işveren uyuşmazlıkları, ticari uyuşmazlıklar, tüketici uyuşmazlıkları gibi çeşitli alanlarda belirlenmiş olup, bu tür uyuşmazlıklar ile ilgili arabulucuya başvurulmadan dava açılması halinde dava, dava şartı yokluğu nedeniyle reddedilmektedir.
İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davası Hakkında Sıkça Sorulanlar Sorular İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davası Nedir? İhtiyaç nedeniyle tahliye davası, Türk Borçlar Kanunu (“TBK”) 350. maddesinde “Gereksinim, Yeniden İnşa ve İmar”başlığı altında düzenlenmiştir. İlgili maddeye göre, kiralananı kendisi, eşi, altsoyu, üstsoyu veya kanun gereği bakmakla yükümlü olduğu diğer kişiler için konut ya da işyeri gereksinimi sebebiyle kullanma zorunluluğu…
Kira Tespit Davası Nedir? Kira tespit davası, kira bedelinin günün piyasa koşulları dikkate alınarak uyarlanmasının talep edildiği dava türüdür. Türk Borçlar Kanunu (“TBK”) 344. Maddesine göre, beş yıldan uzun süreli veya beş yıldan sonra yenilenen kira sözleşmelerinde ve bundan sonraki her beş yılın sonunda yeni kira bedelinin tespiti için dava açılması mümkündür. Kira Tespit Davası…
İş Hukuku Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Başvurusu Nasıl Yapılır? Taraflar arabuluculuk siciline kayıtlı bir arabulucu üzerinde anlaşarak arabuluculuk sürecini başlatabilir. Bununla birlikte, taraflardan biri adliyelerde yer alan arabuluculuk bürolarına başvurarak uyuşmazlığın arabuluculuk yoluyla çözümünü talep edebilir. Adliye arabuluculuk bürosu, iş hukuku uyuşmazlığını çözecek arabulucuyu kendisi görevlendirir. Adliye arabuluculuk bürosu kurulmayan yerlerde, büronun görevini, görevlendirilen sulh hukuk mahkemesi yazı işleri müdürlüğü…
Arabuluculuk; uyuşmazlığın tarafı olan kişilerin, bir veya daha fazla arabulucunun yardımı ile bir anlaşmaya varmak için uyuşmazlık konusu üzerinde görüşme yaptıkları ve uyuşmazlığın sona erdirilmesini sağlayan mahkeme dışı bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir.
Covid-19 Salgınının önlenmesi kapsamında alınan tedbirlerin özel kuruluşlar tarafından uygulanması, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun (“Kanun”) uyarınca birtakım düzenlemeler yapılmasını gerekli kılmaktadır. İşbu bilgi notu, Covid-19 salgını kapsamında alınan tedbirlerin Kanun’a uygunluğu ve dikkat edilmesi gereken hususlara dair açıklamalar içermektedir.
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Hakkında Bilgi Notu Uzaktan Çalışma Yönetmeliği (“Yönetmelik”) 10 Mart 2021 tarihinde 31419 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Söz konusu Yönetmelik, Covid-19 salgınıyla birlikte yaygınlaşan uzaktan çalışma uygulamalarına ilişkin esasların belirlenmesi açısından önem arz etmektedir. Aslında uzaktan çalışma usulü 4857 Sayılı İş Kanunu’nun “Çağrı Üzerine Çalışma ve Uzaktan Çalışma” başlıklı 14. maddesinde…
